Bądź na bieżąco

Rok 2026 przynosi kolejne zmiany w prawie pracy, które mają bezpośredni wpływ na pracodawców, pracowników oraz działy HR. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza m.in. nowe obowiązki informacyjne w procesie rekrutacji, w tym obowiązek ujawniania wynagrodzenia już na etapie naboru, a także…