Do góry

Obowiązek odprowadzania składek do ZUS przez wspólnika spółki z o. o.

27.10.2015 | Prawo w pracy

Prowadzenie działalności w formie jednoosobowej spółki z o. o. nie zwalnia z obowiązku odprowadzania składek ZUS przez wspólnika spółki, gdyż posiadanie statusu jednoosobowego wspólnika takiej spółki stanowi tytuł dla odprowadzania składek w świetle ustawy z o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998 roku oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych z dnia 27 sierpnia 2004 roku.


Zgodnie z art. 6. Ust 1 pkt 5 Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają, z zastrzeżeniem art. 8 i 9 tejże ustawy, osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz osobami z nimi współpracującymi. Z kolei z art. 8 ust. 6 pkt 4 ustawy systemowej wynika, że wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością uważa się za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność. Zgodnie zaś z art. 66 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (osoba prowadząca działalność pozarolniczą) podlega również ubezpieczeniu zdrowotnemu.


Warto o tym pamiętać nie tylko podejmując decyzję o wyborze formy prowadzenia działalności gospodarczej czy przekształceniu działalności jednoosobowej w spółkę z o.o., ale zwłaszcza w przypadku zmian właścicielskich w spółce skutkujących objęciem wszystkich udziałów przez jednego wspólnika. W takich sytuacjach zdarza się, że księgowość nie uwzględniają w swoich działaniach zmian związanych z objęciem wszystkich udziałów w spółce wieloosobowej przez jednego ze wspólników - nie zmieniając praktyki w zakresie płacenia składek. Niemiłą niespodzianką będzie, gdy po kilku latach w wyniku przeprowadzonej kontroli, ZUS wyda decyzję ustalającą kilkudziesięciotysięczną zaległość.


Podkreślenia wymaga, że to wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. (osoba prowadzącą pozarolniczą działalność), a nie spółka jest płatnikiem składek i jeśli w tym zakresie istnieją jakiekolwiek zaległości składkowe, to odpowiada za nie wspólnik, a nie spółka.


Co zatem zrobić, aby nie płacić składek ZUS?


Jeżeli celem przedsiębiorcy jest z jakichkolwiek względów uniknięcie obowiązków składkowych, należy wprowadzić w strukturę właścicielską drugiego wspólnika, niezależnie od wielkości objętych przez niego udziałów (może to być nawet jeden udział).

 

Zachęcam również do zapoznania się z artykułem, w którym adwokat Maciej Siwka wyjaśnia, czy spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ma obowiązek uiszczania składek za członka zarządu  pełniącego funkcję na podstawie powołania.


Wróć

Czytaj też

Zatrudnianie pracowników tymczasowych

06.04.2021
Zasady, tryb oraz limity przy zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Pracownicy tymczasowi. Dla przedsiębiorców, w szczególności tych, których działalność polega na produkcji, z którą wiążą się wahania popytu na produkty, a tym samym zapotrzebowania na pracę, dogodnym rozwiązaniem może okazać się korzystanie…

Czy zatrudnienie pracownika firmy konkurencyjnej stanowi czyn nieuczciwej konkurencji?

03.03.2021
Przejęcie pracownika przez innego pracodawcę. Problem przejęcie pracownika przez innego pracodawcę. Obecna sytuacja gospodarczo-ekonomiczna wpłynęła na zauważalne zwiększenie migracji pracowników zwłaszcza tych posiadających wysokie kwalifikacje i pożądane na rynku pracy kompetencje. Przyczynami zmiany zatrudnienia są zwykle lepsze warunki pracy, wyższe…

Działalność gospodarcza i zasiłek macierzyński

16.12.2020
Wyjaśniamy zasady prowadzenia działalności w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego Prowadzenie działalności gospodarczej w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego. Wielokrotnie w toku świadczenia obsługi prawnej dla firm – klientów kancelarii prawnej - spotykaliśmy się z pytaniami, czy prezes zarządu jednoosobowej spółki z…