Nadchodzący rok stanowił będzie duże wyzwanie dla przedsiębiorców nie tylko z uwagi na trwający kryzys energetyczny, sytuację związaną z wysoką inflacją oraz wysokimi stopami procentowymi, które to okoliczności przekładają się na szereg branż. W roku 2023 wprowadzone zostaną zapowiadane od kilku miesięcy zmiany w prawie pracy, wymuszające wiele modyfikacji nie tylko w wewnętrznej dokumentacji pracowniczej (umowach, regulaminach, procedurach), ale również w sposobie funkcjonowania danej organizacji.
O zmianach w kodeksie pracy 2023 piszemy szczegółowo na blogu PRAWO W PRACY.
Najistotniejsze zmiany w prawie pracy opisane w publikacji obejmują następujące zagadnienia:
O wszelkich zmianach i ostatecznie wprowadzonych przez ustawodawcę rozwiązaniach będziemy Państwa na bieżąco informować na łamach bloga PRAWO W PRACY prowadzonego przez prawników naszej kancelarii prawnej.
Zapraszamy do zapoznania się z publikacją: Zmiany w prawie pracy 2023 – czyli wykaz najistotniejszych zmian.
Kancelaria Achtelik Siwka i Wspólnicy Adwokaci i Radcy prawni posiada wieloletnie doświadczenie we współpraca z wewnętrznymi działami księgowymi i kadrowymi, jak również biurami rachunkowymi dzięki czemu wyspecjalizowaliśmy się w szerokorozumianej obsłudze prawnej dla branży księgowej i kadrowo-płacowej. Jeśli potrzebujecie Państwo wsparcia prawnego w tym zakresie zapraszamy do kontaktu.
